כל מה שרציתם לדעת של שלטים בחלל עבודה פתוח

עולם העבודה המודרני שונה לגמרי מעולם העבודה המסורתי. אם בעבר עבודה הייתה אך ורק בתוך משרדים וכל עובד או שני עובדים היו מקבלים חדר משלהם, היום עולם העבודה פונה יותר לחללים משותפים. ביותר ויותר מקומות עבודה עובדים בחללים פתוחים (אופן ספייס) ויש יתרונות רבים לכך. באותם חללים שלטים יכולים להיות תוספת מצוינת הן בשביל העובדים במקום והן בשביל לקוחות ועוברים אחרים. הנה כמה יתרונות של שלטים בחלל עבודה פתוח ואיך הם יכולים לתרום לעסק.

שלטים למיתוג ולמוטיבציה

שלטים מוארים או כאלו שלא, יכולים להיות תוספת מצוינת לעסק מכיוון שזה יכול להיות שילוט ומיתוג פנים או כזה שתורם למוטיבציה של העובדים. אלו יכולים להיות שלטים שמספרים על שינויים בפרויקטים ועל מהלך העבודה עצמו, שלטים שמאפשרים לעובדים לדעת כל הזמן מה קורה במקום העבודה, שלטים דיגיטליים שמתעדכנים כל הזמן וכמובן גם כאלו שיכולים לתרום להרגשה של העובדים. הם יכולים לשאת משפטי מוטיבציה, יכולים להיות עם תמונות משעשעות שישברו קצת את האווירה הנוקשה במקום העבודה, ובחללי עבודה פתוחים הם מעבירים מסר אחיד לכל השוהים באותו החלל.

שלטי הכוונה

חללי עבודה משותפים בהם יש שלטי הכוונה הם נוחים יותר. העובדים ומי שצריך לקבל הכוונה יודע לאן עליו לפנות אם הוא צריך ללכת לשירותים או להיכנס לחדר של המנכ"ל או לכל כיוון אחר, ושלטים כאלו חוסכים הפרעה לעובדים אחרים ופגיעה במהלך העבודה התקין.

יתרונות חללי עבודה משותפים

עם תשאלו אינדיבידואלית עובדים, תגלו שרבים מהם היו מוותרים על חללי עבודה משותפים. אך עדיין, לחללי עבודה משותפים יש לא מעט יתרונות, יתרונות שרלוונטיים הן לעובדים ולמהלך העבודה והן למנהלי העסק. הנה כמה היתרונות הללו שכדאי לקחת בחשבון:

יתרונות

• תקשורת טובה בין העובדים – מי מאיתנו לא מכיר את זה שבמהלך יום עבודה הוא צריך לבדוק משהו עם מישהו אחר ובשביל זה הוא צריך לקום מהכיסא שלו ואף ללכת למשרד אחר. חלל עבודה משותף מונע את זה והתקשורת בין העובדים טובה יותר. ברוב המקרים, לא צריך יותר מאשר מקסימום להרים טלפון משלוחה לשלוחה ואם צריך, אפשר לקום וללכת כמה מטרים בשביל לדבר עם עמית לעבודה.
• נטוורקינג עסקי – ישנם חללי עבודה משותפים שמיועדים להשכרה בדיוק כמו משרד אך הם כמובן זולים הרבה יותר. חשוב לדעת שעבודה בחלל עבודה משותף מאפשרת לקיים נטוורקינג עסקי, מאפשרת ליצור קשרים ולהכניס עוד עבודה.
• עלות מעביד – חברה שהעובדים שלה עובדים בחלל עבודה פתוח היא חברה שמוציאה פחות. חד משמעית. השכרה של חלל גדול והעסקה בו של כמות עובדים תהיה זולה יותר מאשר לשכור שטח גדול יותר שמחולק למשרדים.

חללי עבודה פתוחים בשילוב של שלטים ברורים ואיכותיים, הם המתכון הטוב ביותר לפרודוקטיביות והצלחה.